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Este contenido presenta el enfoque de cambio social y del comportamiento que ayuda a tomar conciencia de las barreras existentes, diseñar estrategias para superarlas, así como crear acciones para enfrentar el estigma, la discriminación y exclusión hacia la población con discapacidad. A partir de este conocimiento se busca gestionar de manera transversal las transformaciones a corto, mediano y largo plazo en las organizaciones públicas, privadas y mixtas, que favorezcan la inclusión plena de las Personas con Discapacidad, desde la gestación y a lo largo de toda la vida.

Objetivos de aprendizaje

Al terminar esta formación, los participantes estarán en capacidad de:

Conocer en qué consiste el enfoque de cambio social y del comportamiento que ayude a  tomar conciencia de las barreras existentes, diseñar estrategias para superarlas, así como crear acciones para enfrentar el estigma, la discriminación y exclusión hacia la población con discapacidad. 

A partir de este conocimiento se busca gestionar de manera transversal las transformaciones a corto, mediano y largo plazo en las organizaciones públicas y privadas y mixtas, que favorezcan la inclusión plena de las personas con discapacidad, desde la gestación y a lo largo de toda la vida. 

Audiencia


Duración

Este curso requiere alrededor de 5 horas de trabajo para completarse.

Estructura

1. ¿De qué se trata el Cambio Social y de Comportamiento?

  • Introducción
  • Elementos y ejemplos de cambio social y comportamiento
  • Componente ético

2. Entender cómo se genera el cambio social para promover la inclusión de las Personas con Discapacidad

  • Principios básicos
  • Preguntas de reflexión para eliminar barreras
  • Modelo que sustenta el cambio social y de comportamiento • Participación de la comunidad con discapacidad
  • Mejoras en los servicios para las personas con discapacidad
  • Comunicación para el cambio social hacia las personas con discapacidad
  • Políticas públicas de apoyo
  • Fortalecimiento de sistemas enfocados en discapacidad

3. ¿Cómo crear un cambio social y del comportamiento?

  • ¿Cómo construir una estrategia de comunicación para el cambio social?
  • Diagnosticar
  • Definir el éxito
  • Diseño

4. Experiencias significativas

  • Experiencias nacionales
  • Experiencias internacionales

 Detalles de contacto

Content issues and questions: Adriana Carolina Cuevas - accuevas@unicef.org

Course and learner management: Adriana Carolina Cuevas - accuevas@unicef.org