Il peut arriver qu'un gestionnaire de l'information soit chargé de diriger ou d'aider une formation visant à renforcer les capacités des partenaires et du personnel nationaux et locaux. Ce module offre une introduction sur la façon dont un gestionnaire de l'information peut le faire efficacement.
Objectifs d’apprentissage
- Décrire quand il peut être approprié d'élaborer et de proposer des ateliers de formation afin de renforcer les capacités
- Examiner comment concevoir et élaborer un programme de formation
- Identifier les étapes nécessaires pour mettre en œuvre la formation
- Décrire les options pour évaluer les programmes de formation
- Réfléchir à l'efficacité de la formation à laquelle vous avez participé
Ce module convient aux personnes ayant une certaine expérience de la gestion de l'information dans les contextes humanitaires et qui souhaitent développer leurs connaissances et leurs compétences, y compris celles qui doivent s'engager dans la coordination et l'architecture humanitaire sur ce sujet.
Durée
Cela devrait vous prendre 50 minutes pour finir ce cours.
Methodologie
Ce cours est composé d'un seul module animé, court et adapté au rythme de chacun, comprenant divers exemples et activités.
Structure
Introduction
Leçon 1 : Renforcement des capacités par la formation
Leçon 2 : Développer des programmes de formation
Leçon 3 : Mettre en œuvre des programmes de formation
Leçon 4 : Évaluer les programmes de formation
Leçon 5 : Réflexion
Conclusion
Suggestion de module(s) pré-requis :
- Le rôle du gestionnaire de l'information dans le renforcement des capacités nationales