Este breve curso presenta el seguimiento de la respuesta y la elaboración de informes para el personal de los clusters y los socios. Analiza el papel de la responsable de gestión de la información en el proceso y presenta el marco de seguimiento de la respuesta, las herramientas de recogida de datos, incluidas las 3/4/5 W, y cómo armonizar los planes de seguimiento. También se habla de la presentación de informes y de cómo garantizar la rendición de cuentas a las poblaciones afectadas durante esta fase clave del CPH.

Objetivos de aprendizaje

Después de completar este curso, debería ser capaz de

  • Explicar la finalidad del seguimiento de la intervención
  • Describir cómo desarrollar un marco de intervención de seguimiento
  • Describa los pasos necesarios para establecer una matriz de 3/4/5Ws
  • Describir cómo compilar datos en informes  
  • Enumerar las principales herramientas de información  
  • Explicar la importancia de trabajar con otros miembros del clúster para armonizar los planes y las herramientas de seguimiento e información.
  • Planificar cómo abordar la armonización de los planes y herramientas
  • Explicar cómo ayudar a los socios a proporcionar informes de calidad y oportunos
  • Enumerar las herramientas disponibles para ayudar a aplicar el AAP.

Audiencia

Todo el personal del cluster que sea nuevo en el seguimiento y la presentación de informes sobre la respuesta. El seguimiento y la elaboración de informes son tareas clave en las que participa el equipo del cluster durante toda la respuesta.

Duración

Le llevará unas 5 horas completar este curso a su propio ritmo. 

Método

Este curso consta de breves módulos animados a su propio ritmo con diversos ejemplos y actividades. 

Estructura

Este curso consta de siete módulos:

  • Seguimiento de la respuesta
  • Marco y herramientas para el seguimiento de la respuesta
  • 3/4/5Ws
  • Creación de informes
  • Coordinar y armonizar los planes y herramientas de seguimiento
  • Apoyar a los socios para garantizar un seguimiento y una información eficaces de la respuesta.
  • El AAP y la toma de decisiones inclusiva