برنامج تدريبي شامل لتزويد موظفي هيئة الأمم المتحدة للمرأة بالمعرفة والمهارات لتطبيق الإدارة القائمة على النتائج (RBM) في دعم عمليات البرمجة في هيئة الأمم المتحدة للمرأة.
استجابة للحاجة إلى زيادة المساءلة لدعم تنفيذ خطة عام 2030تقدم هذه الدورة مزيجًا من المعرفة والمهارات للنهوض بتنفيذ الإدارة القائمة على النتائج وتعزيز جودة برامج هيئة الأمم المتحدة للمرأة على المستوى القطري والإقليمي والمؤسسي.
سيصبح المشاركون على دراية بالإدارة القائمة على النتائج وتطبيقها العملي. تسلط هذه الدورة الضوء على أثير تنفيذ الإدارة القائمة على النتائج على عمليات هيئة الأمم المتحدة للمرأة. ويوضح كيف تساهم الإدارة القائمة على النتائج في الجهود الوطنية لتحقيق نتائج التنمية وكيف تشكل نهج البلدان في تصميم البرامج وتنفيذها وإدارتها لتحقيق النتائج في تطوير.
أهداف التعلم
- القدرة على تطبيق مهارات الإدارة القائمة على النتائج في البرمجة على المستوى القطري والإقليمي والمؤسسي؛
- الفهم والاستعداد لاستخدام أدوات مختلفة لتخطيط البرامج ومراقبتها وإعداد التقارير ؛
الجهة الموجهة إليها الدورة الدراسية
مدة الدورة
تتكون الدورة من 10 وحدات ، حوالي 40 دقيقة لكل وحدة.
تتراوح المدة الإجمالية للدورة المتقدمة الكاملة ما بين 6-7 ساعات.
مع إكمال الوحدة الأولى، يحصل المشاركون وتحصل المشاركات على شهادة الإدارة المبنية على النتائج الأساسية.
ومع إكمال جميع الوحدات العشر، يحصل المشاركون وتحصل المشاركات على شهادة الإدارة المتقدمة القائمة على النتائج.
هيكل الدورة
- الوحدة 1: مقدمة للإدارة القائمة على النتائج
- الوحدة 2: تحليل المشكلات والسياق
- الوحدة 3: سلسلة النتائج
- الوحدة 4: النتائج
- الوحدة 5: المخرجات
- الوحدة 6: المؤشرات
- الوحدة 7: التخطيط من أجل النتائج
- الوحدة 8: نظريات التغيير
- الوحدة 9: الرصد
- الوحدة 10: الإبلاغ عن النتائج
بيانات الاتصال
الأمور المتعلقة في المحتوى: navin.haram@unwomen.org