Obraz główny: © UNICEF/UN018669/Zehbrauskas
Szkolenie e-learningowe dotyczące zapobiegania wyzyskowi seksualnemu i nadużyciom seksualnym jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników funduszy i programów ONZ, w tym pracowników etatowych, konsultantów, indywidualnych wykonawców, pracowników rezerwowych, wolontariuszy ONZ, stażystów i innych osób pracujących dla ONZ na podstawie indywidualnej umowy – zarówno w siedzibie głównej, jak i innych placówkach. Udział w tym szkoleniu jest zalecany również w przypadku pracowników partnerów wykonawczych i wykonawców instytucjonalnych powiązanych z ONZ.
Niniejsze szkolenie e-learningowe stanowi zestaw lekcji, których celem jest zwiększenie świadomości aspektów wyzysku seksualnego i nadużyć seksualnych, przybliżenie rozmaitych środków służących do zwalczania takiego postępowania, a także wyjaśnienie wpływu wyzysku seksualnego i nadużyć seksualnych na ofiary oraz konsekwencji dla pracowników ONZ popełniających takie czyny.
Szkolenie zawiera przykłady, analizy przypadku i treści skłaniające do dyskusji, które pozwalają zapoznać się ze standardami ONZ dotyczącymi wyzysku seksualnego i nadużyć seksualnych, zobowiązaniami związanymi z przestrzeganiem tych standardów, sposobami zapobiegania takim czynom oraz zgłaszania takich nadużyć ze strony pracowników ONZ. Osoby na stanowiskach kierowniczych (dyrektor biura lub departamentu) poznają również swoje dodatkowe obowiązki związane z egzekwowaniem standardów postępowania ONZ.
Niniejsze szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób zatrudnionych lub współpracujących w obrębie systemu ONZ: pracowników etatowych, konsultantów, dostawców i innych partnerów.
Moduły są udostępniane na mocy licencji Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), jednak używanie logotypów ONZ jest niedozwolone.
Aby uzyskać więcej informacji o licencji, niniejszym szkoleniu jako projekcie międzyagencyjnym ONZ oraz pobrać pliki, należy odwiedzić stronę z plikami projektowymi.
Cele szkolenia
Po ukończeniu tego szkolenia będziesz w stanie:
- wyjaśnić, jak zapobiegać wyzyskowi seksualnemu i nadużyciom seksualnym wobec ludności miejscowej i przesiedlonej;
- określić standardy postępowania ONZ dotyczące wyzysku seksualnego i nadużyć seksualnych oraz związane z tym zobowiązania wobec pracowników ONZ;
- omówić, jak zgłaszać przypadki wyzysku seksualnego i nadużyć seksualnych;
- wyjaśnić konsekwencje takich nadużyć;
- opisać, co muszą robić osoby na stanowiskach kierowniczych (dyrektor biura lub departamentu), aby egzekwować standardy postępowania ONZ.
Odbiorcy
Niniejsze szkolenie jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników funduszy i programów ONZ, w tym wolontariuszy i wykonawców. Wszystkie niedawno zatrudnione osoby są zobowiązane ukończyć ten kurs w ramach procesu wdrażania.
Czas trwania
Uczestnicy mogą ukończyć to szkolenie w preferowanym przez siebie tempie, przy czym przewiduje się, że zajmie to około 90 minut.
Metodologia
Niniejsze szkolenie jest podzielone na pięć modułów: wprowadzenie do kursu (moduł wstępu), „Standardy postępowania ONZ dotyczące wyzysku seksualnego i nadużyć seksualnych” (moduł 1), „Obowiązki pracowników ONZ” (moduł 2), „Konsekwencje wyzysku seksualnego i nadużyć seksualnych” (moduł 3) oraz „Obowiązki dyrektorów biur i departamentów” (moduł 4).
Zawierają one analizy przypadku, krótkie przykłady i scenariusze, których celem jest podkreślenie przekazu danej lekcji. Lekcje informują również o konkretnych regułach i zasadach oraz zawierają nawiązania do nich. Na końcu szkolenia znajduje się podsumowanie, po którym należy wypełnić test końcowy. W przypadku uzyskania pozytywnego wyniku można wydrukować certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia.
Budowa
Szkolenie składa się z następujących części:
- Wstęp
- Moduł 1: Standardy postępowania ONZ dotyczące wyzysku seksualnego i nadużyć seksualnych
- Moduł 2: Obowiązki pracowników ONZ
- Moduł 3: Konsekwencje wyzysku seksualnego i nadużyć seksualnych
- Moduł 4: Obowiązki dyrektorów biur i departamentów
- Test końcowy